近期，临沂市第三人民医院高度重视医院发展建设，坚持把学科建设和人才队伍建设作为医院建设发展的重中之重。6月12日下午，临沂市第三人民医院召开第一届学科发展论坛，就医院近期发展特别是学科建设和人才队伍建设进行专题讨论和研究。医院在家的领导班子成员、各临床科室主任、副主任、护士长等80多人参加论坛。与会人员围绕医院发展特别是学科建设和人才队伍建设充分发表意见，提出了建设性的建议。论坛由副院长乔斌主持，院长韦有华作总结讲话。
论坛上，来自临沂市第三人民医院的消化内科、心血管内科、内分泌肾病科、中医科、肿瘤内科、神经外科、泌尿外科、骨科、皮肤科、妇产科、口腔科、儿科等25个科室的负责人就科室的工作现状、业务开展情况、未来发展方向、科室管理以及如何做好学科建设、提高服务能力等方面的内容，多角度、广思维、多方向与大家进行了交流分享。
与会专家们清醒地认识到临沂市第三人民医院在学科建设和人才建设方面客观存在的差距和短板，踊跃发言，建言献策，就大力推进医院学科建设和人才队伍建设提了很多合理化的建议和意见：如何加强高层次学科带头人、技术带头人和技术骨干的引进；如何加强医院现有人才尤其是中青年人才的培养和激励机制；如何加强省级、市级临床重点专科的推荐、申报和创评工作，如何切实提高为病人服务的能力等等。
临沂市第三人民医院院长韦有华在做总结讲话时，给大家阐述并分享了对医院科室发展与学科建设的重要性、必要性的认识。其中提到，三院为什么要狠抓学科建设，初心是什么？就是要提高医院技术水平、强化学科和内涵建设，提升为人民群众健康服务的水平。学科建设、学科发展是现代化医院管理的需要，决定着医院的发展潜力和未来发展方向，应该上升到医院与科室战略管理、目标管理的高度。在今后的一段时间里，医院要做强重点学科，做精综合学科，培育特色学科，形成优势学科，逐步形成重点学科、综合学科、特色学科、优势学科四科互补、四位一体、四柱支撑，竞相发展的专业格局。争取短期内争创几个市级省级专科。着力打造优势学科集群，发挥规模优势，形成兵团作战的气势，与北京多家医院深度合作，内部成立脑科医院、胃病医院等，与山东省立医院、青医附院等全方位合作，做大做强医院的各专业优势学科等。定期邀请北京、上海专家来院坐诊，实现与临沂市人民医院、市中医院、市肿瘤医院、市妇幼保健院等的专家人才共享。
韦有华院长在讲话中强调，一个优秀的学科能够撑起医院的一片天，打造强势学科，更是助力医院长足发展的关键因素，接下来，要实施名医名科名院工程，医院要通过强化学科建设，来打造一大批学科带头人，让名医带名科，名科带名院。采取多项措施推进学科建设，提升和打造医院的团队力量和优质品牌，医院要发展，学科建设是引领，关键在于人才，要重视人才队伍建设，实现人强科壮，让医院发展有一个质的飞跃。要有敢想敢干、敢为人先的创新精神；要有平等相处、守望相助的团队精神，用超前的战略眼光和较强的科室能力，推动科室，共同发展、共同拼搏、共同努力，促进医院整体健康发展和快速成长。
据了解，临沂市第三人民医院（原临沂经开区人民医院）是经临沂市卫健委和市编办2009年8月批准设立的二级综合性公立医院，2014年被评定为二级甲等综合医院，是临沂市医疗保险定点医院、山东医高专附属医院等。2019年12月，临沂市委、市政府决定，将临沂市第三人民医院划为临沂市直医疗单位，名字为临沂市第三人民医院，由临沂市卫健委直属管理。新一届医院领导班子上任后，正带领医院全体干部职工按照新近绘就的发展蓝图，开拓创新，扎实工作，通过加强技术、人才、学科、服务等多项强院兴院举措，不断开创医院发展新局面，为建设技术领先、服务一流、环境优美、百姓信赖、员工幸福的现代化三级医院，打造临沂东部南部区域医疗中心而不懈奋斗。
临报融媒记者 张建峰 通讯员 张传国 刘金明
