今日青年才俊，明天医学栋梁----临沂市第三人民医院实施“青年才俊”计划

9 月30日，临沂市第三人民医院在医院会议室召开“青年才俊”推荐评选会议，标志着医院实施的“青年才俊”计划正式开始实施。

临沂市第三人民医院为加强医学人才梯队建设，选拔和培养一批在本专业有一定影响力的青年技术骨干，打造水平过硬、结构合理的专业技术队伍，增强医院核心竞争力，在全院实施“青年才俊”计划，每 2 年一个周期，每周期培养 10 名。医院设立人才培养基金，对入选对象进行重点资助。鼓励青年才俊在全国范围内拜名师学艺。培养期间优先选派到国内外深造及参加相关学术活动等。优先支持培养新技术、新项目的研究，可根据项目需要追加资金等。

“青年才俊”计划坚持以学科建设为平台，加速培养一批医德高尚、具有宽广的学术视野、杰出的学术能力、临床、教学和科研业绩显著的优秀青年人才，加快提升医院学科建设水平和医疗质量。坚持择优选拔的原则，把竞争机制引入人才的遴选、培养、管理等环节。医院内有良好的职业道德、严谨的治学态度，具有较强的竞争意识、有创新精神的青年专家，具有本科以上学历，40岁以下，中级以上专业技术职务的执业医师，均可参加“青年才俊”计划选拔，具有博士学位者、主持市级以上科研项目的可优先考虑。

　为切实实施好“青年才俊”计划，医院专门下发文件，公布了“青年才俊”计划选拔工作领导小组，制定了具体选拔条件、选拔范围、选拔程序及培养计划、培养目标等。医院将对申请者所提供材料进行审核、论证，做出政治表现、业务水平、科研成果和以及发展潜力的评定，择优推选，确定候选人名单。入选的候选人由医院统一组织进行演讲答辩，并民主评议，择优确定 10 人左右作为首批培养对象，经院党委审核，向全院公示后，确定入选名单。

“青年才俊”计划是临沂市第三人民医院“打造临沂东部南部区域医疗中心”战略目标的重要组成部分，是医院针对青年人才培养所采取的重要举措，医院将对计划入选者给予较大的支持培养力度，让其尽快成长为临沂市乃至山东省的医学栋梁之才。临沂市第三人民医院院长韦有华说，临沂市三院未来的大发展需要靠年轻人来实现，青年人才培养一定会为医院的发展加速，希望医院广大干部职工能够凝心聚力，共同为医院的高质量发展贡献力量。

　临报融媒记者 张建峰 通讯员 赵吉园 杨力光