党建引领发展 真情服务人民——临沂市肿瘤医院党建与业务深度融合助力高质量发展

　　 近年来，临沂市肿瘤医院党委带领各级党组织切实发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，坚持把抓好党的建设摆在首要位置，把维护人民群众生命安全和身体健康作为根本任务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，积极构建党建业务融合发展新格局，探索出一条“党建引领、打造品牌、精益创新、提升实力”的发展新路子。

　　凝心聚力，加强党的政治建设，做到站位上“融合”

　　坚持和加强党的全面领导，党委领导班子坚强有力，总揽全局、协调各方，充分发挥党的领导核心作用，主动扛起管党治党政治责任，以自我革命的精神坚持党要管党、全面从严治党。

　　贯彻新发展理念，坚持人民至上的服务理念，坚持公益性发展道路，深入推进健康中国发展战略，在新院区建设搬迁、疫情防控等改革发展重大事项中抓好顶层设计，做好全程把关，为推进医院高质量发展提供强有力的政治保障。

　　紧紧围绕“践行沂蒙精神、加快三个转变、实施现代化强市‘八大战略’，推动临沂走在前、进位次、提水平”要求，不断加强党的领导，把党建引领贯穿到业务工作全过程。

　　学深悟透，加强党的思想建设，做到理论上“融合”

　　凝心聚魂、理论武装，坚持常态化政治理论学习制度，以严的基调教育引导党员特别是领导干部坚定理想信念宗旨，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题。

　　发挥龙头带动作用，坚持党委理论学习中心组学习、调研、工作“三位一体”机制，党员领导干部每季度至少以服务对象身份带头开展1次“体验式”调研，科级以上党员领导干部定期参加市委组织部及市卫生健康委组织的专题培训，扎实推进“两学一做”及党史学习教育常态化长效化，基层党组织落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作。结合业务工作实际按期开展主题党日活动。

　　深化“讲故事、学理论”活动，成立宣讲团，开展进病房、进社区活动，通过精读细研故事，根植为民情怀，强化责任担当，实现学思用贯通、知信行统一。定期组织党员开展红色革命传统教育。

　　领导干部严格落实双重组织生活会制度，认真开好民主生活会，领导班子成员间定期谈心谈话，对思想、作风、廉洁自律等方面出现苗头倾向性问题，早提醒、早纠正。

　　牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。紧紧围绕党的意识形态工作决策部署，落实意识形态工作责任制，定期开展风险隐患排查，加强对门户网站、微信公众号工作群等的管控，强化对医院学术论坛、课堂教学、新媒体等各类思想文化阵地的有效管理，强化舆情监控、定期研判、处置和责任追究，做到守土有责、守土尽责。

　　加强医院文化建设。着力培育和塑造医学人文精神，充分利用“中国医师节”“国际护士节”等载体践行和弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆精神，凝聚文化共识、打造文化载体，把医院文化培育成核心竞争力。

　　抓好精神文明建设。把创建省级文明单位作为重要目标，以群众性文明创建为主线，充分利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日开展“我们的节日”主题活动。号召职工积极参加“全民阅读”“全民健身”等活动，定期组织开展工间操、拔河、跳棋等文化体育竞赛活动。

　　强基固本，加强党的组织建设，做到体系上“融合”

　　牢固树立抓好党建的观念，党组织书记严格履行“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”。把党组织设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费保障等内容写入医院章程，把党的领导融入医院治理各环节。

　　坚持落实党管干部、党管人才原则，充分发挥党的政治优势，健全人才使用和引进管理办法，对所有人才招用、人才引进严把政治关。坚持院领导班子成员联系副高级以上高层次人才制度。

　　坚持应建尽建，将党支部设在学科上，确保党组织全面覆盖。根据工作需要，及时新组建党支部或提前换届选举，按程序选配年轻党员骨干任支部委员，11名在职党支部书记全部由科室负责人党员担任，确保“双带头”率达100%。

　　充分发挥党支部政治功能，出台了《党支部赋权扩能工作方案》，要求支部主动参与科室业务发展、人才引进、酬薪分配、职称晋升、评先评优、设备配置等重大问题的决策，依托信息化手段积极领办所属科室的12345热线工单，坚持围绕业务抓党建、抓好党建促发展。

　　把政治标准放在首位，落实“双培养”机制，重点发展医疗专家、学科带头人及35岁以下优秀青年吸收入党。通过佩戴党员徽章、设立党员先锋岗等形式引导党员在日常工作生活中亮身份、立标杆、树形象，带头攻坚克难，引领带动职工积极投身医院改革发展事业，促进医院和谐稳定。

　　坚持围绕中心服务大局，做好新形势下党的宣传思想工作，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。突出社会主义核心价值观教育与引领，不断增强干部职工职业荣誉感、归属感和使命感。

　　健全院内各级党组织党建综合考核评价督查制度，每年安排1-2次党支部书记、委员集中培训。支部书记、委员及专职党务工作者落实专项绩效待遇。采取五星级支部与三、四星级支部结对共建，有效提升整顿后进党支部党建工作水平。

　　坚持党建带群建、党建带团建，共同组队参加合唱比赛及宣讲活动，健全统战工作制度，加强对院内民主党派基层组织的政治领导，定期召开党外知识分子座谈会，凝聚共识，为医院发展建言献策。

　　执纪问责，加强党的纪律建设，做到监督上“融合”

　　成立医患关系办公室，实行纪委领导下的“大部制”医患关系处理机制，上线医患关系处理平台，纪检监察室陆续招聘年轻业务骨干，加强业务知识培训，强化实践锻炼、专业训练，提升履职能力。

　　增强法治意识、程序意识、证据意识，严格监督执纪，及时承办上级交办、巡察发现、信访举报等渠道的问题线索，建立问题整改台账，并进一步加强日常监督，推进监督常态化、具体化，做到有案必查、处理到位、以案促改。

　　严格执行挂号实名制，采取公众号分时段预约、电话预约及现场挂号等多种方式相结合，针对知名专家号源紧张情况，根据病情需要及时协调给予加号。门诊部负责人每天进行巡检巡视，发现问题，及时调整，坚决杜绝插队挂取“专家号”等挤占医疗资源现象。

　　严格落实《九项准则》等有关规定，加强医护人员对患者沟通技巧方面的培训，充分尊重病人、理解病人、热情为病人服务，及时化解矛盾和分歧。

　　提高医疗质量安全意识，建立健全各项规章制度和操作规程并落实，加强业务技术培训提高医务人员业务素质和医疗服务质量，有效预防和消除医疗纠纷的发生。

　　落实廉政建设“五个全覆盖”，严格医德考评制度，严肃行业纪律，牢固树立“以患者为中心”的服务理念。同时，出台关于医师违规挂证现象的管理规定，定期登录医师电子化主持信息系统，及时发现苗头性问题。为增强广大职工纪法自律意识，要求所有职工签订“八小时之外”自律承诺书，督促广大职工遵守法律法规、社会秩序，自觉维护医院和医务人员的良好形象。

　　健全医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。持续改善医疗服务，坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。

　　加强正反典型教育，组织观看警示教育片，推送廉政日提醒短信，及时处理并通报违规违纪案例，引导广大党员干部自觉加强党性修养，自觉同各种不正之风作坚决斗争，发挥党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督合力，努力营造风清气正的良好氛围。

　　提质增效，加强党建双融双促，做到发展上“融合”

　　通过党建引领，才能更好地把保障人民健康放在优先发展的战略位置，确保公立医院的社会公益性和正确办院方向，不断提升群众就医安全感获得感。同时，提高医院治理能力、落实“全心全意为人民健康服务”的宗旨都需要靠业务工作的精益求精来具体体现，二者在坚持“人民至上”“生命至上”的根本要求下实现互融互促。

　　在市委、市政府和市卫健委的正确领导和临沂市肿瘤医院党委带领广大党员干部职工的共同努力下，临沂市肿瘤医院已经发展成为一所集医疗、科研、教学、预防及保健功能于一体的三级甲等肿瘤专科医院，为山东省省级区域医疗中心。在2023年艾力彼“中国肿瘤医院竞争力排行榜”中居全国肿瘤医院80强第37位、多年稳居全国地市级肿瘤医院前三甲，在最新公布全国公立医院绩效考核中，综合指标位居全国地市级肿瘤医院第一名。GCP临床试验量值在全国排行榜中位居全国肿瘤医院第21名、全国地市级肿瘤医院第一名。

　　临沂市肿瘤医院是临沂市肿瘤质控中心、临沂市肿瘤防治办公室、临沂市抗癌协会、临沂市癌症中心等挂靠牵头单位，临沂市医学会肿瘤学、医学工程专业委员会主委单位，先后荣获山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、临沂市先进基层党组织、临沂市行风建设先进单位，平安临沂建设先进单位，山东省药品不良反应监测工作先进单位，全市无偿献血工作先进集体、山东省省级城市癌症早诊早治先进集体等多项荣誉称号。

　　医院坚持围绕中心，服务大局、服务职工、服务患者，不断优化服务效能，解决群众急难愁盼。多措并举，持续降低患者平均住院日和药占比，大力开展技能培训和技术比武活动。落实“两个允许”要求，稳步提升职工福利待遇，定期走访慰问老党员、老干部及困难职工。深化“我为群众办实事”实践活动，推出职工优惠早餐、免费充电桩、周末专家门诊等惠民举措，不断丰富职工文化生活，展示职工良好风貌，搭建全方位服务职工平台，切实提升职工幸福指数，凝聚职工力量。细化专业设置，成立入院调配中心、国医馆、内镜病房等，服务广大患者。

　　以党员为骨干开展“万名医生下基层”主动上门送医活动，切实解决基层群众对优质医疗资源的需求。根据上级部署，扎实开展解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动和看病就医不够便利问题专项整治行动，优化就医流程，在门诊楼大厅组建全流程一站式病人服务中心，持续提升服务品质，回应社会关切，满足患者需求。

　　临沂市肿瘤医院全体党员干部职工敢于担当、敬业奉献，锐意进取、精耕细耘，心系群众、履职尽责，积极争做走好新时代党的群众路线的楷模，用实际行动诠释新时代卫生健康工作者初心如磐、使命如山的担当与作为，在助力医院高质量发展的征程中勇往前行。